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Responsabilité sociale

Charte d’engagement R.S.E. et index de l’égalité professionnelle

La charte d’engagement R.S.E.

ALSTEF s’engage au niveau économique, humain et environnemental auprès de ses clients, ses partenaires, ses sous-traitants, ses fournisseurs et de son personnel. L’entreprise a la volonté de vous faire connaître et de vous démontrer ses engagements au travers de la présente charte RSE (Responsabilité Sociétale Entreprise).
Les Hommes sont au cœur de la réussite de l’entreprise et de la démarche de développement durable. L’objectif RSE d’ALSTEF est d’intégrer ses collaborateurs dans la durée tout en protégeant les conditions environnementales d’intervention. Aussi ALSTEF accompagne tous ses collaborateurs dès le moment où ils rejoignent l’entreprise et tout au long de leur carrière.
Les fonctions Ressources Humaines et QSE (Qualité Sécurité Environnement) occupent un rôle central dans la mise en œuvre et l’accompagnement des collaborateurs au respect de nos 8 engagements au titre de la composante sociétale du développement durable : 

  1. Promouvoir la diversité
  2. Former
  3. Transférer les compétences entre générations
  4. Maintenir l’emploi
  5. Donner accès au capital
  6. Favoriser l’apprentissage
  7. Participer à la vie locale et associative
  8. Contribuer au développement durable

L’entreprise soutient le club de Basket de Boigny sur Bionne dans ses projets afin de mettre en place une politique de formation à destination des jeunes licenciés et assurer la formation des entraîneurs.

Index de l’égalité professionnelle

Dans le cadre de la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel du 05 septembre 2018, Alstef publie son index de l’égalité salariale Femmes-Hommes 2020 avec un très bon résultat de 80/100.

L’index, basé sur 100 points, se calcule sur 4 indicateurs :

- L’écart de rémunération femmes-hommes,
- L’écart de répartition des augmentations individuelles,
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

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